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    浙江84岁老党员受处分:虚构19年村干部履历骗补

    来源: 揭东     时间: 2019-06-18 15:00:44
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      中新社台北5月24日电 由《旺报》主办的第四届两岸青年创业论坛24日在台北举行,共200余人参与。该活动特别从北京邀请老中青三代台商和台干,分享他们在大陆创业打拼的经验,探索发展机遇。

      《旺报》社长黄清龙在论坛上致辞表示,不管当下国际大环境的变化是机遇还是挑战,台湾年轻人都要把自己的功夫练好,同时不放弃任何的可能和机会。

      中国机电商会台北办事处主任李荣民致辞说,30多年来的事实表明,很多台商挺进大陆,打造台湾品牌,取得成功,既离不开敢冒险、不怕苦的台商精神,更得益于大陆的市场大、发展机会多、政策环境好。台湾年轻人大多没有到过大陆,对大陆缺乏了解,但只要客观、理性看待,一定会认识到大陆成功可能性更大。

      李荣民指出,两岸创业环境有差异,大陆创业氛围相当热烈,但是竞争也非常激烈。台青要选择适合自己发展的方向,要更专业、更坚强、接地气、融进去。两岸要加深相互理解、增进互信,共同为台青到大陆施展才华搭建平台、创造条件。“一个和平稳定的两岸关系,有助于台湾青年成长。”他强调。

      北京市台资企业协会会长章启正以他的两个儿子在美国学成毕业后、选择在北京发展为例,讲述年轻人要把握机会创业的故事。他坦言,北京竞争激烈,虽有交通拥挤等不便,但人口多、机会多,台青要善于把握机会,勇于接受挑战。

      台湾“活动通”网站创办人谢耀辉认为,大陆有肥沃的创业土壤,有许多机会让年轻人施展拳脚。这位“80后”创业者还勉励现场的台湾年轻人,要“立足台湾,站稳大陆,放眼全球”。

      此外,与会嘉宾还分别就“大陆软件市场的经验”“从VR、AR兴起看大陆创新创业的机会与挑战”“北京创业与投资概览”等发表主旨演讲。(完)

    负责编辑:951667399

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    作业指导培训
     

    课程简述:
        作业指导是培训和发展员工的丰田方式。作业指导是TWI基础课程之一。作业指导为生产现场或办公环境的员工提供简单、实战的培训方式。
    本课程帮助学员学习如何识别需要进行培训的作业任务,如何采用简单有趣的培训方式来实施和跟踪培训。
    你是否面临下列问题?
    • 想要通过员工培训构建品质内置的作业流程?
    • 如何无需进行大量资金投入来培训员工?
    • 是否需要雇用昂贵培训师来培训员工?
    • 现场主管不熟悉如何培训其下属团队成员?
    • 不知如何识别培训的关键要素?
    • 如何方便跟踪员工的培训情况和主题?
    • 评估员工培训的有效性?
    • 课程完成后如何保持其有效性?
    如果你对以上的任一问题的回答为“是”,那么作业指导课程将引导你寻求答案。
    预修课程: 无
    学习目标:
    成功完成该课程,学员将能够:
    • 理解工作的组成要素
    • 使用基本作业指导方法培训其他员工
    • 获得实施有效的实战培训步骤的相关知识
    • 能够跟踪培训效果
    • 按照作业指导培训框架
    • 使用简单培训方式帮助企业降低培训成本
    • 理解好的领导应该是有效的培训者的重要性
    • 采用作业指导格式培训其他员工
    课程收益:
    本课程构建对使用丰田制造四步培训方式的深入理解。成功完成本课程,学员应能够:
    • 快速培训新员工
    • 有效地培训需要轮岗的员工
    • 实施实际的作业培训
    • 识别需要培训作业的主要步骤
    • 每一步骤的培训关键点
    • 讲解关键点和主要步骤的原因
    课程对象:
      目标学员包括:
    • 持续改进专家, bwin官网地址推行专家, 工业工程师, 质量经理
    • 经理, 主管, 团队领导
    • 对提高培训他人技能感兴趣的学员
    课程提纲:
    • 为什么领导需要是一位有效的培训者?
    • 有效的培训者代表什么?”
    • 丰田的四步培训方式 (作业指导)
    • 实施培训的四大要点
    • 培训的跟踪和评估
    • 学习如何准备培训对象和作业场地
    • 学习如何识别作业要素
    • 采用作业指导方式实践培训


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